来源：机构之家
2025年2月28日，太平科技保险股份有限公司（简称“太平科技保险”）发布公告称，顾骁勇因工作需要不再担任公司总经理职务。这位在金融系统深耕近三十年的“老将”，自2022年8月履新后，仅任职不足三年便告别了这家国内首家专业科技保险公司的主将之位。
太平科技保险自成立之初便自带科技光环，公司总部地处浙江嘉兴，与杭州毗邻——这一科技企业云集之地，以DeepSeek、宇树科技等“六小龙”企业为代表，创新活力与技术迭代速度均处于前沿，且政策层面持续释放利好，但公司却未能充分借力，市场接受度低、产品供需错配等问题始终如影随形。成立七年，公司高层频繁更迭，几任将帅似乎都未能在这片“试验田”中大展拳脚。如今，顾骁勇卸任之际，谁又能打破僵局，带领公司走出困境？
7年3任总经理，去年人事频繁变阵
顾骁勇，1973年11月出生，拥有上海海运学院（现上海海事大学）本科学历及复旦大学高级管理人员工商管理硕士学位。顾骁勇的职业生涯始终扎根于中国太平保险集团体系，其工作经历与合规、审计、风控等职能深度绑定。在太平科技保险之前，他已在集团内部多个重要岗位任职，包括太平人寿审计部助理总经理、副总经理，太平金融稽核服务（深圳）有限公司稽核规划部总经理、副总经理，以及太平财险副总经理兼合规负责人等职。
2022年的职务变动成为其职业生涯分水岭。当年7月，太平科技前总经理邓文蹊跷“降格”为副总经理，顾骁勇以临时负责人身份火线接棒，8月正式出任总经理，9月再添执行董事头衔。这场人事地震发生时，太平科技正深陷经营泥潭——2022年二季度保费收入仅0.21亿元，净利润持续为负。集团选择让兼具审计、稽核、财险管理经验的老将掌舵，显见试图通过强化风控与资源整合扭转困局。
然而，顾骁勇的任期恰逢行业转型阵痛期。太平科技2024年偿付能力报告显示，公司保险业务收入仅1.40亿元，净利润亏损2719.8万元，尽管核心偿付能力充足率高达936.41%，但规模与盈利能力的失衡暴露出科技保险商业化路径的艰难。在其卸任前的最后一次公开报道的会议中，顾骁勇仍强调“紧抓科技金融机遇”，但受限于行业生态尚未成熟、供需错配、产品标准化程度低等现实因素，最终未能实现业绩逆转。
顾骁勇并非首位“短命”的太平科技保险掌舵者。作为国内首家专业科技保险公司，该公司自2018年成立以来已历经三任总经理，平均任期仅约两年。频繁换将背后，既暴露科技保险商业模式探索的艰难，也折射出公司在科技业务板块上战略定力与考核机制的内在冲突。
除此次卸任外，2024年以来，公司还经历了一系列人事变动。裴峰新晋副总经理，曹立接任徐旭董事会秘书、财务负责人职务，裴双根接任刘健审计责任人职位。这一系列人事变动，显示出公司在管理架构上的快速切换与调整。目前，公司董事长为陈瑜，高管团队还包括副总经理裴峰（兼任合规负责人及首席风险官）、夏爱明，以及裴双根（审计责任人）和曹立（董事会秘书、财务负责人及总精算师）。目前，新任总经理的人选尚未公布，但大概率仍从太平集团内部产生，迅速上位的副总经理裴峰，未来能否扮演该重要角色，也未可知。
成立以来业绩始终难获突破
太平科技保险自2018年1月获批开业以来，依托中国太平保险集团和浙江省金融控股有限公司各持股33.33%的国资主导架构，联合浙江沪杭甬高速等9家实力股东共同发起设立。公司立足浙江，专注于为科技企业提供财产险、责任险、信用保证险及专利保险等定制化风险保障。然而，尽管政策支持力度不断加大，其发展仍面临诸多瓶颈，难以实现实质性突破。
从保险业务收入来看，太平科技保险在2022年至2024年期间的业绩表现呈现出低位波动增长态势。2022年公司保险业务收入为0.7亿元，经历了2021-2022年连续两年的下滑后，2023年迎来了较大幅度的增长，同比增长80.0%，达到1.26亿元。然而，增长势头在2024年有所放缓，增速大幅下降至11.1%，保险业务收入为1.40亿元。尽管收入有所增长，但增速的断崖式下滑反映出公司业务增长的可持续性仍面临挑战。
在净利润方面，自公司成立以来，太平科技保险一直处于亏损状态，七年间累计亏损4.31亿元。2021年亏损最为严重，达到1.27亿元，不过，此后三年亏损规模分别为0.47亿元、0.36亿元和0.27亿元，亏损幅度逐步收窄，其中，2024年，公司四个季度的净利润分别为-0.11亿元、-0.02亿元、-0.16亿元和0.01亿元，在第四季度难得实现了微弱盈利。从趋势来看，公司在控制成本和改善经营状况方面取得了一定进展。
偿付能力方面，截止2024年末，公司核心与综合偿付能力充足率双双高达936.41%，然而，这一指标的高位运行更多是由于业务规模过小、发展难获突破，导致偿付能力消耗较低。这种“高偿付能力”背后，实则是公司业务拓展乏力、市场竞争力不足的困境。
从承保成本来看，太平科技保险综合成本率连续三年居高不下，分别为209.75%、173.84%和141.35%，其中，综合费用率分别为124.76%、100.05%和65.80%，而综合赔付率分别为84.99%、73.80%和75.55%。这些数据表明，公司在成本管理和风险控制方面面临显著压力。进一步分析，2022年和2023年的已赚保费分别为0.54亿元和0.69亿元，赔付和费用等支出相对于已赚保费仍处于较高水平，公司盈利空间被严重挤压，成本与业务的失衡态势仍待扭转。
细究该公司2023年的产品结构，不难发现其业务布局与科技定位存在较大背离。保费收入位居前五的险种，诸如短期健康险、货物运输险等，无一例外皆为传统业务，且承保利润全数告负；反观那些被寄予厚望、理应彰显科技特色的险种，却难觅突破。当下，国内科技保险产品过度聚焦于政策补贴领域，市场化产品创新严重滞后，市场接受程度也普遍较低，这已然成为制约科技保险发展的关键症结。可见，目前公司仍深陷探索泥沼，前路漫漫。
收官之年公司治理漏洞频现
除了业绩端的艰难爬坡之外，顾骁勇在太平科技保险的收官之年，公司治理问题在多领域集中显现，暴露出诸多深层次隐患。
2024年一季度，国家金融监督管理总局浙江监管局因该公司风险综合评级中战略风险单项得分过低等事项，对其进行现场约谈提醒。二季度，问题进一步凸显，一方面，因独立董事履职相关事项再次被监管现场约谈提醒；另一方面，因部分报告资料未按监管要求报送，收到监管提示函。监管层的密集关注，一定程度反映出公司内部治理的失序。
到了四季度，公司更是遭受重罚。10月11日，太平科技保险及下辖浙江分公司收到国家金融监督管理总局浙江监管局下发的2份行政处罚决定书。经查，公司存在超经营区域开展保险业务、财务数据不真实、未严格执行经备案的保险费率等违规行为。浙江金融监管局对总公司警告并处61万元罚款，对相关责任人警告并罚19万元；对浙江分公司警告并罚3万元，相关责任人员亦被警告并罚3 万元。
这一系列监管动作，无疑是对太平科技保险公司治理水平的严肃拷问。从战略风险把控到独立董事履职，从报告资料报送的合规性到业务操作的规范性，太平科技保险暴露出的种种问题，反映出其在公司治理的多个关键环节上存在明显漏洞。而顾骁勇作为以合规风控出身的总经理，任期内接连出现此类问题，说明其在治理层面的表现并未达到预期，业绩压力、定位与发展失衡很可能催生短期违规行为的重要原因。
整体来看，在浙江这片科技生态蓬勃生长的土壤中，明星企业群星璀璨，政策红利温柔相待，各类资源要素加速涌入。然而，本应乘势而上的太平科技保险，作为国内科技保险领域的独苗，却未能在这片沃土中深深扎根、茁壮成长。不仅业绩增长陷入停滞，难觅突破，合规经营更是漏洞频现，成为其发展路上的明显短板。未来，新任总经理能否冲破现有发展枷锁，探寻出一条贴合公司实际、顺应科技保险发展规律的创新之路，这不仅是关乎太平科技保险健康发展的关键命题，更是对整个科技保险行业创新发展的一次重要求索与示范。
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