兰州银行高管密集更迭！大行背景刘敏任行长、内部提拔三位副行长

　　来源：机构之家

　　在去年高管断崖式更迭之后，今年以来，兰州银行密集式提拔行长，补充管理层人选。

　　就在3月5日，根据兰州银行公告，该行第六届董事会2025年第三次临时会议审议通过了《关于聘任刘敏先生为兰州银行股份有限公司行长的议案》，同意聘任刘敏先生为本行行长。与此同时，《关于聘任兰州银行股份有限公司副行长的议案》中，同意聘任李涛、韩佳峻、盛柏涵为副行长。

　　此次并非续聘，也就是说，该行一次性内部提拔四位行长，这在上市银行中，并非常见。

　　与此同时，该行公告因挂职期满，王毅副行长挂任职务自然免除。挂任期满后，王毅将不再担任兰州银行任何职务。

　　工行背景刘敏受重用半年内再升职，“一正六副”格局显现

　　机构之家梳理发现，刘敏在担任副行长仅半年即被提拔，体现内部对其重视程度。

　　上图系兰州银行刘敏

　　公开资料显示，刘敏为1979年生人，拥有工商管理硕士学位。其此前在工商银行系统任职多年，担任过甘肃省分行国际业务部副总经理，平凉分行行长，白银分行行长，普惠金融事业部总经理、乡村振兴办公室主任等职。2024年8月，刘敏被聘任为兰州银行副行长，12月，其任职资格得到监管核准。

　　也就是说，在刘敏被聘为副行长一职仅半年，其肩上再担重任，升至该行行长一职。大行背景、以及跨区域和多业务领域的管理经验应是加分项。兰州银行行长职位自2024年8月完成董事会换届后一直处于空缺状态，行长职位空缺时间接近半年，刘敏的聘任补足了此空缺。

　　而从其他三位副行长的情况来看，均为新聘任，且此前均长期任职于兰州银行，属于内部提拔。其中李涛和盛柏涵任职前担任该行分支行行长，而韩佳峻则主要负责人力资源条线，三人均为“70”后。

　　在担任副行长之前，李涛任城关支行行长。此前在多家分支行轮岗，历任兴兰支行副行长、行长；金城管理行副行长（主持工作）、行长；天河管理行行长等。而盛柏涵此前担任酒泉分行行长。在进入兰州银行之后，其历任该行客户经理一部总经理助理、公司业务部总经理助理、庆阳路支行行长、公司业务部总经理等职。

　　韩佳峻则从人力资源条线晋升。在升职副行长之前，其担任党委组织部部长、人力资源部总经理。此前历任兰州银行人力资源部总经理助理、管理四部总经理助理、客户经理二部副总经理、武威分行副行长、酒泉分行行长等职。

　　截止公告日，四位新晋升行长均有内部持股，但总量并不多，其中行长刘敏持兰州银行股份21000股，副行长均盛柏、涵李涛、韩佳峻分别持有67213股、85245股和77827股。

　　去年以来兰州银行高管经历“大换血”，2024年4月，王斌国因工作调动辞去副行长职务。7月，何力因工作调动向辞去副行长职务。8月，兰州银行完成了董事会换届，选举许建平连任董事长，并兼任行长。原行长蒲五斤意外未获聘任，而副行长刘军也不在高管之列。彼时董事会聘任了新一届高管，包括刘敏、王毅、程艺、刘靖为副行长。目前随着刘敏的升任和三位副行长加入，以及王毅的任期结束，目前兰州银行形成“一正六副”的行长格局。

　　值得一提的是，兰州银行管理层频繁更迭之际，该行业绩表现出一些压力。兰州银行去年前三季度实现营业收入60.53亿元，同比下降3.02%，继2022年之后，收入继续录得下降趋势。从盈利能力方面来看，该行去年前三季度净利润为14.95亿元，同比增长0.95%，增速为2020年以来新低。此外，从资产质量方面来看，截止去年三季度末该行不良贷款率为1.83%，较上年末上升10BP，为2020年以来新高。业绩压力带来股价低迷，去年11月，兰州银行因股价连续20个交易日低于每股净资产，触发稳定股价措施，计划由主要股东及高管合计增持金额不低于2693.61万元，截止今年2月25日已累计增持金额1084.44万元。

　　整体而言，在历经去年高管变动潮之后，兰州银行今年以来管理层迅速补足。工行背景刘敏得以重用，不到半年即从副行长升至行长职位，从而补足了原行长蒲五斤上届意外未获聘任带来的空缺。同时，三位副行长均为银行业老将，由兰州银行内部晋升，普遍具有分支行管理层经验。目前来看，该行形成“一正六副”的行长格局，管理层暂时稳定。期待新一届管理团队能带领兰州银行走出业绩和股价低谷，并带来股价向上“戴维斯双击”。