A股罕见！改革领导小组代行CEO职责，上交所火速发函永辉超市

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　　【导读】永辉超市宣布改革领导小组代行CEO职责，上交所下发监管工作函

　　中国基金报记者南深

　　来自广州的零售大佬叶国富，官宣拟收购29.4%的永辉超市股份不到半年，新老股东就公开爆发矛盾。

　　3月17日晚，获永辉超市创始人张轩宁“力挺”的CEO李松峰，意外落选公司新一届董事会董事，也未能继续担任CEO，引得市场哗然一片。

　　3月20日下午，永辉超市公告，董事会授权公司改革领导小组代行CEO职责，将尽快完成CEO的选聘工作。

　　仅隔数小时，上交所火速向公司发出关于内部治理事项的监管工作函。公开信息显示，目前永辉超市正在公开招聘CEO。

　　目前，叶国富旗下广东骏才国际与永辉超市三家原股东暂未完成股份交割，而董事会已率先完成换届。8个董事席位中叶国富仅占据3席，尚不能掌控董事会，永辉超市仍处于无实际控制人状态，而公司董事长仍为张轩宁的弟弟张轩松。

　　罕见操作引交易所发函

　　3月20日下午，永辉超市突然公告，鉴于公司第六届董事会暂未聘任公司CEO，为确保公司规范运作、保障公司日常经营管理事项顺利开展，董事会授权公司改革领导小组代行CEO职责，公司将按照《公司法》《公司章程》等相关规定，尽快完成CEO的选聘工作。

　　公告发出仅三四个小时，上交所火速向永辉超市发出监管工作函，涉及对象包括公司、董监高人员、一般股东及中介机构等，处理事由为关于公司内部治理事项的监管工作函。

　　记者注意到，永辉超市所谓的“改革领导小组”，实际上在3月17日才刚刚获董事会决议通过，组长为叶国富，成员包括公司多位副总裁在内的9名高级管理人员。但公司董事长张轩松及创始人张轩宁（两人均为董事）并不在领导小组内，董事长张轩松提名的董事会秘书黄晓枫也未在领导小组内，而落选董事的原CEO李松峰也未在该小组内。

　　对成立该改革领导小组的议案，8名董事中，张轩宁投出唯一一张反对票，其理由是“当前高级管理议案未涉及CEO安排，这令人深感忧虑”。

　　前CEO意外出局创始人不满

　　在3月17日举行的永辉超市临时股东大会上，李松峰意外落选董事，成为9名提名董事人选中的唯一的董事落选者。他落选之后，永辉超市董事会由5名非独立董事和3名独立董事组成，5名非独立董事中3名来自叶国富方面（包括其本人），另外2名则系张轩宁和张轩松。

　　张轩宁在前述改革领导小组成立议案的反对票陈述中，用了相当篇幅盛赞李松峰的贡献。他认为“在董事兼CEO李松峰先生任职期间，他展现出了非凡的领导才能与卓越的战略眼光”，并从学习胖东来模式、动公司进行组织重塑、供应链建设与自有品牌打造、团队建设四个方面展开论述。

　　张轩宁还认为，“永辉当前有明确可行的商业模式，是一个很有生命力和自我革新勇气的组织，正在不断向着一个现代化管理企业进化，关键是经营层和股东团结一致，稳住心态，看问题做决策要谨慎，不以偏概全，不极左极右，坚持脚踏实地，不搞机会主义”。

　　公开资料显示，李松峰来自正在向叶国富方面转让永辉超市股份的京东系，历任京东移动技术部、平台交易研发部、中台共享技术部负责人，京东集团高级总监。2021年1月，李松峰出任永辉超市首席技术官（CTO）、副总裁，2021年8月任首席执行官（CEO）。

　　对自己的出局，李松峰似乎早有预见，表现坦然。2025年3月18日上午，李松峰回应称：“一切都在意料之中，也是最好的安排。可能外界觉得事出突然，但我们觉得都是积极的方向。我接下来会跟公司交接一下工作，把后续安排好。”

　　永辉超市正公开招聘CEO

　　记者注意到，近日永辉超市公司官网“社会招聘”板块，挂出了首席执行官招聘信息。

　　招聘公告显示，永辉超市CEO主要有战略规划与执行、运营管理、股东关系与外部合作、风险管理与合规等四大职责，具体包括确保公司财务健康，实现收入增长和成本控制目标；代表公司参与行业活动，提升品牌影响力和市场声誉；分析市场趋势，识别新的业务机会，推动创新和数字化转型等等。

　　公司提出了8项任职资格，包括本科及以上学历，MBA或相关领域硕士优先；10年以上零售或连锁商超行业高层管理经验，具有上市公司高层管理经验者优先；具备成功的战略规划、业务拓展及运营优化经验等等。

　　招聘信息显示年薪“面议”。据永辉超市年报，公司原CEO李松峰2023年领取的税前薪酬为356.4万元。

　　永辉超市仍处转型阵痛期

　　资料显示，永辉超市是一家超市连锁集团，以销售规模计，近年来其连续位列中国超市百强第二位。但在整个商超业态式微背景下，公司业绩较差：2020年净利润大幅下滑，2021年到2023年连续大额亏损，三年累亏超80亿元。2024年永辉超市依然艰难前行，继续预亏13.3亿元。

　　永辉超市称，公司2024年的经营情况相比于2023年并未明显改善，一方面受制于零售行业的整体挑战，公司整体客流和客单持续承压，但更重要的是公司在2024年下半年开始主动进行的战略和经营模式转型带来的前期阵痛。

　　截至2024年底，永辉超市共完成了31家门店的调改，虽然调改门店迅速大幅提升了客流和销售额，但全新的经营模式在前期需要大量的人力物力投入（包括长时间关店改造）以及足够时间的能力迭代。调改同时，公司也快速关闭了尾部门店。

　　据证券时报，2025年永辉超市将调改门店达200家左右，并关店250至350家，计划至2026年完成所有存量门店的调整。

　　此前，在2024年9月23日晚，永辉超市和港股、美股上市的名创优品双双发布公告，后者拟斥资约63亿元，收购永辉超市29.4%的股份，交易完成后将成为第一大股东。股份转让方分别来自永辉超市现第一大股东牛奶有限公司和京东旗下两家主体。名创优品的创始人和实控人，正是广州知名零售大佬叶国富。目前，交易双方暂未完成标的股份的交割。

　　截至3月20日收盘，永辉超市市值为461亿元，较收购消息曝出前增长超过一倍，但较巅峰时的超千亿元市值仍缩水超过一半。